Tra le cause profonde, anche la burocrazia lenta e un cuneo fiscale tra i più alti d’Europa. Per invertire rotta servono riforme coraggiose e strutturali
Ristrutturazione drastica per la multinazionale svizzera: riduzione del 6% della forza lavoro globale e obiettivo di tagliare i costi fino a 3 miliardi di franchi. Il nuovo ceo: «Il mondo cambia, dobbiamo adattarci più rapidamente»
La tutela degli operatori passa attraverso una formazione continua, adeguata e specifica. Non basta adempiere a un dovere formale: il datore di lavoro ha la responsabilità morale e giuridica di garantire conoscenze reali e vigilanza costante
Secondo l’Istituto di statistica, l’inserimento di giovani con competenze digitali aumenta la produttività. Ma l’Italia resta un Paese vecchio, dove i salari reali sono ancora inferiori del 9% rispetto al 2021
La compagnia tedesca, primo azionista di Ita dallo scorso gennaio, annuncia un piano di riduzione drastico dei costi e migliaia di esuberi entro il 2030. Digitalizzazione, intelligenza artificiale e accorpamenti al centro del piano di sopravvivenza
Soprattutto al Sud accordi capestro costringono i lavoratori a rinunciare a migliaia di euro di stipendio, malattia e ferie. I dati e l’allarme lanciato dall’associazione
Partono i laboratori ad alta innovazione: consentiranno agli studenti di apprendere competenze chiave richieste dal mercato del lavoro. Ecco gli istituti interessati distinti per provincia
La diminuzione è pari al 2,8%. Dato in controtendenza rispetto al resto del Paese dove l’aumento è stato in media dell’1,8%. Impieghi in crescita nel turismo e nel commercio ma la regione ha il tasso d’occupazione più basso d’Europa
Il World Economic Forum prevede che entro il 2030 nasceranno 170 milioni di impieghi e ne scompariranno 92 milioni. Ma il futuro non sarà scritto dalle macchine bensì da quanto saremo capaci di governarle
La sottosegretaria all’Interno commenta il rapporto sulla situazione lavorativa in Italia diffuso ieri, che evidenzia un tasso in crescita al Meridione ma anche un divario ancora profondo con il Nord
L’apparente miglioramento dei dati è in larga parte la conseguenza di un calo della forza lavoro, non di un effettivo aumento delle persone che hanno trovato un’attività. I numeri dicono che più di un terzo di coloro che erano in cerca di impiego si è scoraggiato o è emigrato. Cosa fare per invertire la tendenza
Secondo l’Ey Italy AI Barometer, oltre la metà del top management registra benefici concreti, mentre i lavoratori mostrano un uso minore e percezioni diverse sulla preparazione
Istituti tecnici e professionali collaboreranno con Fondazioni ITS Academy, università ed imprese per l’innovazione delle filiere strategiche nazionali
Le elezioni regionali del prossimo autunno avverranno in un contesto pieno di incertezze e precarietà in cui famiglie ed imprese resistono con tenacia nonostante le difficoltà e le risposte inconsistenti delle istituzioni
I dati, diffusi dall’Inps, descrivono lo stato di sofferenza delle imprese italiane. In aumento il numero di beneficiari della Naspi, 45mila in più rispetto all’estate del 2024. Lombardia e Campania le regioni più in difficoltà
Intervenuti i terminalisti Automar e Mct e rappresentanti sindacali. Il presidente dell’Autorità portuale Agostinelli ha illustrato opere completate, previste e potenzialità della «più grande fabbrica del Meridione». Il presidente della commissione, il senatore Tino Magni: «Qui per avere un quadro su aspetti positivi e criticità»
Presentati i primi dati risultati della “Campagna dei diritti: salute e sicurezza nel settore agroalimentare”. Il segretario generale rilancia il ruolo del sindacato: «Noi un passo avanti». E per la Uila l’innovazione può mettersi al servizio del lavoro
Sembrano passati millenni da quando negli anni ’70 la principale preoccupazione era scegliere la meta per le vacanze. Oggi i soldi se ne vanno in tasse e balzelli vari per partecipare ai concorsi
Il segretario regionale del sindacato, Amedeo Di Tillo, denuncia misure straordinarie divenute prassi, come i turni di otto ore e chiede «azioni concrete e tempestive per correggere una evidente distorsione del sistema»
Trentaquattro i soggetti invitati a sottoscrivere l’impegno formale e operativo per un’azione congiunta di prevenzione degli infortuni, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro
Su proposta del presidente Roberto Occhiuto e dell’assessore Giovanni Calabrese la Giunta ha approvato una delibera che prevede uno stanziamento complessivo di 150 milioni di euro
